人事方面
1、根据公司各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；
2、负责组织人员的招聘、培训和考核；
3、负责员工关系管理；
5、处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷。
行政方面
1、负责公司的行政管理，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实；
2、制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理；
3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
4、负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续

 任职资格：
1、统招大专及以上学历，人力资源专业优先        
2、从事过行政人事工作优先考虑，也欢迎优秀应届毕业生加入

经营范围：餐饮企业管理、餐饮服务餐饮配送服务食品的研发、生产、销售果蔬种植及销售:水产养殖及销售禽类养殖及销售农副产品、预包装食品、散装食品、乳制品（不含婴幼儿配方乳粉）的批发零售；初级食用农产品（除药品）的销售及配送；收购本企业销售所需的初级食用农产品；日用品的销售仓储服务等