1、负责各子公司日常考勤管理；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责各子公司、各中心绩效考核管理、工资汇总；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工入职培训以及所有员工的培训计划；
7、负责各子公司社保、公积金账户开设，社保、公积金办理；
8、负责各子公司各地员工招聘（网络招聘、内外场招聘会、高校招聘会）；
9、负责联系讲师进行日常员工培训；
10、负责员工效能分析检查，并依据效能分析结果，完成效能分析报告；
11、负责人力资源各项制度的修订及完善；
12、负责子公司党建工作；
13、负责总经理各项事务的跟进与落实。

宿州市金鼎安全技术股份有限公司成立于2009年，专业从事矿山安全、消防、环保、监测监控设备、钻探工程承包、及产品的研发、生产、销售和技术服务。2016年公司成功登陆国内资本市场，正式在全国中小企业实现新三板挂牌（股票简称：金鼎技术；股票代码：836451）。实现资本运作和集团化模式，争取转入主板市场，与多家企业达成协议后，开展并购重组、业务洽谈，录取员工将实施股权、股份激励，实现赚钱转为值钱。在发展过程中公司积极承担国家科学技术部科技企业扶持基金、火炬计划、省级科技攻关项目，获得“高新技术企业”，“高新技术产品”、“科技成果”、“科技进步奖”等荣誉称号。