1.负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。2.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。3.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。4.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。5.完成领导交办的其他工作。工作地址：青峰路