l 根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案
l 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
l 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估
l 提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐
l 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈
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