1.制作销售计划，带领团队完成每月的销售任务；
2.监控销售流程，对团队销售人员进行业绩考核评估；
3.负责客户服务质量回访和汇总分析；
4.具备管理能力，具备一定的销售技巧；
任职资格:
1.学历不限，具有两年以上教育行业客户服务及销售团队管理经验；
2.具备独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
3.具备良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强；
4.勇于挑战，抗压能力强，具备吃苦耐劳的精神。

致力于构建中国1.5岁—12岁青少年儿童健康成长体系，旨在培养中国新一代的综合素质，为中国青少年儿童的健康成长保驾护航，提升未来民族力量